photo Responsable financier / Responsable financière

Responsable financier / Responsable financière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Grandvilliers, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Centre Hospitalier de Grandvilliers (60-Oise) recherche un Responsable Budgétaire et Financier H/F à temps plein. Poste disponible au 05/01/2026. Le Responsable des Finances est chargé, sous l'autorité du directeur délégué, pour le Centre Hospitalier de Grandvilliers et l'EHPAD de Breteuil, de piloter la stratégie financière pluriannuelle, de mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes, de garantir la qualité du processus comptable. Il participe aux différents projets institutionnels relatifs à son domaine de compétence. Il est également une ressource technique pour les correspondants de la Fondation Halleur. Le Centre Hospitalier de Grandvilliers dispose de 3 budgets : un budget Hôpital (5,8 M€ en 2024), un budget annexe USLD (2,4 M€ en 2024) et un budget annexe EHPAD (9 M€ en 2024), et un budget annexe DNA (au titre du bâtiment de l'ancien EHPAD de BLERY). L'EHPAD de Breteuil a un budget de fonctionnement de 2 M€. Description générale du poste : Le Responsable des Finances est chargé, sous l'autorité du directeur délégué, pour le Centre Hospitalier de[...]

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Psychologue

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

[77473] CHU Guyane Missions EHPAD · Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles · Aide à l'amélioration de la communication entre le patient, sa famille et l'équipe soignante · Participation au projet de vie individualisé du résident · En lien avec l'équipe, accompagnement des axes du projet de soins · Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) · Pratique d'entretiens individuels cliniques · Participation aux réunions pluridisciplinaires Mission SMR / Lits Identifiés Soins Palliatifs (LISP) : · Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention émanent des patients, de leurs famille et/ou de l'équipe pluridisciplinaire · Conduite d'entretien individuels ou collectifs, ponctuels ou suivis. · Travail en articulation avec les autres professionnels de santé : participation aux réunions pluridisciplinaires, aux staffs pluridisciplinaires, aux rencontres famille/patients/équipe · Rédaction et mise en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à l'accompagnement psychologique Missions soins palliatifs : · Auprès des patients et de leur entourage, le psychologue se met en[...]

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Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vernon, 27, Eure, Normandie

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un Animateur Qualité (H/F) basé à Vernon (27200). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois en intérim, avec des horaires de journée. Notre client, une entreprise spécialisée dans la construction d'autres ouvrages de génie civil, recherche un-e professionnel-le pour renforcer son équipe qualité. En tant qu'Animateur Qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration continue des processus de l'entreprise. vos missions seront les suivantes : o Assurer une présence quotidienne sur le terrain (chantiers + dépôt) o Organiser et participer aux audits o Participer à la communication entre les différents acteurs o Accompagner les chefs de chantier dans la réalisation des animations QHSE o Veiller à la mise en œuvre et au suivi des actions correctives et préventives o Gérer le suivi du stock de matériel et des équipements QHSE o Mettre en place et maintenir l'administratif nécessaire au métier QHSE Ce poste est une opportunité stimulante pour contribuer activement à la satisfaction client et à l'innovation de l'entreprise. Vous participerez à des projets variés, en lien avec les équipes[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du Chef de Service et conformément aux orientations, valeurs de l'association, vous concourez à la prise en charge des enfants confiés, âgés de 4 à 7 ans. Prise de poste 02 février 2026. Vos missions : - Accompagner les enfants au quotidien, dans une démarche éducative et sociale, en considérant leur parcours, leurs difficultés, leur souffrance. - Favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration - Soutien à la scolarité - Honorer les rendez-vous avec les différents partenaires ASE, écoles, médicaux. - Participation aux réunions de l'établissement, du service, synthèses, concertations, audiences. - Participer activement à la vie institutionnelle - Être force de proposition dans la prise en charge individualisée de l'enfant et de son projet - Travailler en étroite collaboration avec les familles, les services de l'ASE, les magistrats, les différents partenaires - S'inscrire pleinement dans l'accueil des fratries. Compétences : - Disponibilité, Adaptabilité - Aisance et qualité rédactionnelles - Connaissances législatives de la Protection de l'enfance - Connaissances relatives au développement de l'enfant[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Pour renforcer ses équipes le Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Apeai-ADAR recrute une/un : Secteur : Accompagnement Adultes Handicapés Horaires : 7h-14h ou 13h45-21h15 - 1 week-end sur 3 travaillé Prise poste : dès que possible Descriptif du poste L'AES accompagne les personnes porteuses de Troubles du Spectre Autistique au sein de notre Foyer d'Accueil Médicalisé, au travers notamment des missions suivantes : Sécurisation et suivi des résidents - Accompagner les personnes dans tous les actes courants de la vie quotidienne - Respecter les protocoles individuels mis en place - Participer au développement de l'autonomie de chaque personne accueillie, en cohérence avec son projet individuel. - Contribuer à l'alimentation et au suivi des projets personnalisés des résidents - Assister aux réunions et participer à la vie institutionnelle Compétences attendues - Expérience indispensable auprès de personnes porteuses de TSA - Sens de l'organisation et des responsabilités, capacités d'adaptation et d'autonomie - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à communiquer efficacement et à faire preuve de flexibilité et d'empathie - Qualités relationnelles, d'écoute[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Nous recrutons actuellement un(e) Assistant(e) Social au sein du DITEP ASEI LE CHEMIN sur l'antenne de CARMAUX. Poste à pouvoir au 05 janvier 2026, en CDI 17h30/semaine. Possibilité de compléter le temps partiel sur un poste similaire au sein d'un établissement ASEI. Vous avez pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, vous restituez à l'équipe des professionnels les informations nécessaires pour une appréciation globale de la problématique de la personnes accompagnée. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Information et orientation des usagers Effectuer un diagnostic de la situation de l'usager ou de la famille dans son environnement Déterminer avec la personnes accompagnée et/ou famille les modalités d'intervention Orienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès à leurs droits, à la santé Accompagnement social Apporter une aide à la personne accompagnée en favorisant ses propres ressources et celles de[...]

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Orthophoniste

Emploi

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Le CAMSP de CASTRES recrute un orthophoniste ( H/F). Poste à pourvoir en CDI 35 h/semaine. Du lundi au vendredi - Pas de Week end. Le CAMSP de Castres (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce), situé à Castres, accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement moteur, sensoriel, affectif ou intellectuel, porteurs d'un handicap ou atteints d'une maladie grave. Capacité d'accueil : 50 places Vous avez pour mission d'évaluer et rééduquer sur prescription médicale les troubles de la voix, de la parole, du langage oral et écrit, quelle que soit l'origine de ces troubles (dyslexie, retard de langage, surdité, aphasie, bégaiement). A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée Recevoir la personne accompagnée et consulte son dossier médical Etablir un bilan orthophonique afin de déterminer un diagnostic et de proposer une prise en charge Rééducation de la personne accompagnée Définir les objectifs de rééducation Etablir un projet thérapeutique et adapter les besoins à l'évolution de la personne accompagnée au cours de la prise en charge Assurer les rééducations[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Rostrenen, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Travailleur social H/F - CDI Tps complet A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour la MECS Ker Anna - Dispositif d'Accompagnement Vers l'Autonomie (DAVA) - située à Rostrenen (22110), nous recherchons un Travailleur Social H/F en CDI à temps plein à compter du 15 janvier 2026. Le dispositif d'accompagnement pour l'autonomie accueille des jeunes âgés de 16 à 21 ans. Intervention un week-end sur trois. Missions : Rattaché(e) à la Cheffe de service de la MECS, vos principales missions sont les suivantes : - Favoriser le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un(e) Assistant.e de service social à 100% en CDD de 6 mois renouvelable pour l'unité Jacques Prévert au sein du pôle Grenoble Grésivaudan. DEASS obligatoire. Etablissement situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE. Dans le cadre d'une démarche écologique et de développement durable, le Centre Hospitalier Alpes Isère ne cesse de mettre en place des actions et des moyens pour contribuer à améliorer son impact écologique. Le Pôle Grenoble Grésivaudan couvrant un large territoire comptant près de 350 000 habitants, assure la prise en charge des troubles psychotiques et psychiatriques chez l'adulte. Le pôle est fortement impliqué dans des activités de psychiatrie communautaire par le biais des équipes mobiles et des conseils locaux de santé mentale. Au sein d'équipes pluridisciplinaires hospitalières (sanitaire, paramédicale et sociale), L'Assistant social aide au développement des capacités des personnes concernées pour maintenir ou restaurer leur autonomie. Il[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MECS les Ecureuils recrute sur le service AEMO-H - Aide Éducative en Milieu Ouvert avec Hébergement CDD de remplacement jusqu' au 31 août 2026, un poste est ouvert à candidature Prise de poste souhaitée au plus tard le 2 févier 2026 Présentation du service Le SHID - AEMO-H accompagne des enfants et adolescents de 6 mois à 18 ans ainsi que leurs familles, dans le cadre de mesures judiciaires de protection de l'enfance. L'intervention repose principalement sur un travail éducatif intensif au domicile, visant le maintien de l'enfant dans son milieu de vie, le soutien à la parentalité et la sécurisation du développement du mineur. Spécificité majeure du dispositif AEMO-H : En complément de l'intervention à domicile, le service dispose de la possibilité d'un repli-répit ponctuel, d'une durée de 48 à 72 heures, lorsque la situation du mineur ou de la famille le nécessite (épuisement parental, tensions aiguës, besoin de mise à distance temporaire). Ce repli s'inscrit dans une logique de prévention des ruptures, de protection et d'apaisement, sans constituer un placement durable ou régulier. Vos missions Sous l'autorité du responsable de service et au sein d'une équipe[...]

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Juriste droit public

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DE LA COLLECTIVITE Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C'est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage. Avec ses 265 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot-et-Garonne, le Syndicat EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif. Les services d'EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu'à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique. EAU47 est une structure à taille humaine, composée d'une équipe dynamique de 95 agents répartis sur 3 sites, engagée pour une gestion durable de l'eau. La culture d'EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel respect et équité vis-à-vis des usagers. SITUATION DU POSTE Au siège du Syndicat Départemental[...]

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Enseignement - Formation

Anse, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons des candidats pour notre formation en alternance : TITRE PROFESSIONNEL Assistant de vie aux familles de janvier à décembre 2026 L'objectif de la formation (en 12 mois) Compétences - Entretenir le logement et le linge d'un particulier - Établir une relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulier - Entretenir le logement et le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés Compétences - Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets - Etablir une relation professionnelle avec la personne et son entourage. - Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d'urgence dans le cadre d'une prestation d'accompagnement. - Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social. - Aider la personne à faire sa toilette, à s'habiller et à se déplacer. Aider la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas. Adapter son intervention à la personne en situation de handicap. Compétences - Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile - Définir avec le parent le cadre de l'intervention[...]

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Juriste droit public

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent - Temps complet (39h /semaine) 23 RTT et 25 jours Congés annuels - Possibilité de télétravailler Poste basé à Melle (79500) Cadre d'emploi : Attaché/Ingénieur- Catégorie A Rémunération : à partir de 2544.49€ brut/mois Date limite de candidature : 02/02/2026 Date de jury : 11/02/2026 Date prise de poste : 30/03/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Le poste de juriste s'inscrit à la fois dans la sécurisation du processus de décision de la collectivité, matérialisé par l'organisation des sessions du conseil et du bureau communautaire et plus globalement dans la sécurisation des montages et projets de la collectivité. Dans un contexte très réglementé, le juriste maîtrise l'ensemble du processus de décision et contribue ainsi à la régularité et à la fluidité de l'action publique intercommunale. Il a également la charge du statut de l'élu et la désignation des élus au sein des organismes extérieurs. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Missions de juriste dans la sécurisation du processus de décision de la collectivité : - Effectuer un pré-contrôle de légalité sur les différents actes soumis aux instances délibératives ou pris par l'autorité territoriale - Organiser, piloter[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Areas France recherche un(e) Chargé(e) des Services et Frais Généraux pour son siège social basé à Saint-Ouen-l'Aumône. Vous garantissez le bon fonctionnement du site, coordonnez l'ensemble des services généraux et accompagnez le Directeur Général dans l'organisation de son activité au quotidien. Vous assurez également la gestion complète de la flotte automobile. Vos missions : 1. Services Généraux (70%) - Superviser l'ensemble des services généraux du siège : gestion des locaux, relation avec le prestataire du RIE, maintenance, sécurité, services aux collaborateurs, courrier, nettoyage, gestion des déchets - Piloter les prestataires (maintenance, conciergerie, sécurité, nettoyage), suivre les contrats, et contrôler la qualité de service et la conformité réglementaire - Gérer le budget des services généraux - Conduire les projets d'aménagement des espaces de travail (bien-être au travail) - Garantir la sécurité du site et la conformité des installations (incendie, sécurité, réglementation bâtiment) - Travailler en transversal avec les équipes RH, Finance et Communication 2. Assistanat du Directeur Général (20%) - Assurer la gestion administrative : courrier, appels téléphoniques,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Enseignement - Formation

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Association LE POLE (Association loi 1901) Organisme de formation implanté en Ile-de-France et Hauts-de-France créé en 2000, Le POLE cultive depuis plus de 20 ans une expertise dans l'accompagnement des publics vulnérables et éloignés de l'emploi. Son service RSA RECRUTE Des Assistant(e)s sociaux(les) diplômé(e)s (DEASS, CESF) Créé début 2024, le service RSA est destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes et familles bénéficiaires du RSA domiciliées sur le Val-de-Marne, dont l'accès à l'emploi est ralenti par des freins sociaux et professionnels. Votre profil : Riche d'une première expérience professionnelle, vous êtes doté-e- de qualités relationnelles et d'écoute, vous êtes autonome et rigoureux-se. Vous appréciez le travail en équipe, Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel et êtes sensibilisé-e à l'intervention collective Vous avez connaissance des dispositifs en lien avec le RSA Venez participez à la mise en place de notre projet et rejoindre les 5 CIP et l'assistante administrative qui composent actuellement l'équipe, encadrée par une cheffe de service, installée dans nos locaux de Créteil. Activités principales : - Accueillir[...]

photo Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client dans le secteur de la location de voiture, un Manager de rayon cuisine H/F , basé au Lamentin (972) . Dans un environnement dynamique et orienté satisfaction client, vous prenez en charge la gestion et le développement d'une activité dédiée à l'univers de la cuisine. Véritable pilote de votre périmètre, vous êtes garant(e) de la performance commerciale, de la qualité de l'expérience client et de l'animation des équipes. Vos responsabilités * Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de vendeurs/concepteurs * Définir et piloter les objectifs commerciaux (chiffre d'affaires, marges, taux de transformation) * Garantir la qualité des projets cuisines, de la conception à la vente * Veiller à l'excellence du parcours client et à la satisfaction durable * Analyser les performances, mettre en place des plans d'actions correctifs * Assurer le respect des process, des normes et de la politique commerciale * Participer activement au développement de l'activité et à la visibilité du showroom Description du profil : Profil[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Saulge, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Le Clos de SAINT-SAULGE (58), un DIRECTEUR HF. L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que DIRECTEUR D'EHPAD, vos missions sont les suivantes : Fédérer les équipes autour du projet d'établissement, et identifier les besoins en compétences Humaines nécessaires à l'activité Veiller à la gestion des achats, des investissements et du bon suivi des équipements ainsi qu'à leur adéquation avec les besoins de l'activité, dans le respect des processus groupe Assurer le contrôle de la bonne prise en soin des résidents et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail du personnel Assurer une organisation optimale du service des soins pour l'ensemble des résidents, en collaboration avec le médecin coordonnateur Inscrire l'établissement dans une dynamique partenariale sur son territoire, au service de la qualité d'accompagnement, et veiller à la promotion de ses actions auprès des partenaires extérieurs (Administrations et services publics[...]

photo Radiologue

Radiologue

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Située dans un quartier calme, à proximité du centre et de la vieille ville, la Résidence de la Miotte accueille 115 résidents de plus de 60 ans au sein de 4 unités de vie, dont une unité sécurisée de 22 places dédiée aux personnes atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer ou apparentés). Chaque résident bénéficie d'un cadre chaleureux, en chambre individuelle avec douche à l'italienne et équipements adaptés. Notre engagement repose sur un accompagnement personnalisé, co-construit avec le résident, ses proches et nos professionnels, dans le respect de ses choix et de son autodétermination.https://www.maison-retraite-mutualiste.fr/fr/ehpad-belfort Le poste : Sous l'autorité du Directeur, le médecin coordonnateur aura pour principales missions : - Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en oeuvre,- Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir,- Organiser la coordination des professionnels de santé,- Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents,- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Autres services aux entreprises

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre[...]

photo Ingénieur / Ingénieure système informatique

Ingénieur / Ingénieure système informatique

Emploi Autres services aux entreprises

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DSIACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre[...]

photo Couvreur / Couvreuse

Couvreur / Couvreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'un Couvreur passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique à Yzeure (03400). Ce poste vous offre l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants. Temps de travail : 35 heures par semaine, temps plein, horaires de journée. Salaire à définir suivant le profil. Vos missions incluent : - Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier - S'assurer de la sécurité du chantier - Déposer la couverture ancienne le cas échéant - Poser les matériaux de couverture - Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement de professionnels du bâtiment. Ne manquez pas cette occasion de faire avancer votre carrière dans un environnement professionnel enrichissant. Rejoignez-nous et participez au succès de nos projets ! Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : De 10% d'IFM et 10% d'ICP [...]

photo Chef / Cheffe d'agence commerciale

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Finance de marché

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recrutons notre futur(e) responsable d'agence pour intégrer notre agence de Gap. Prêt(e) à relever le défi ? Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Assurer la rentabilité de votre agence en mettant en place une stratégie commerciale ; - Pérenniser et développer le portefeuille clients de l'agence en commercialisant les offres et solutions Adéquat (intérim, CDD, CDI, CDII, sourcing, évaluation) ; - Accompagner vos équipes, contribuer au développement des compétences et au bien-être de chaque collaborateur ; Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le challenge - Vous avez le sens du commerce - Vous faites preuve de simplicité, proximité, engagement et innovation Ce que nous vous proposons : - Carte tickets restaurant - Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aubin, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le CHS St Ylie recrute un.e AS/AES/AMP pour son EHPAD Les IRIS à St Aubin, d'une capacité d'accueil de 40 résidents. Chaque chambre est dotée d'un balcon-fenêtre de plain-pied donnant sur un extérieur calme et verdoyant. Cet EHPAD est doté d'une Unité Psychiatrique. Missions générales : Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse Maintenir et restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les règles d'hygiène et les protocoles d'hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Communiquer avec les résidents et/ou leur entourage dans le cadre d'une relation de soutien Proposer des activités et animations visant à maintenir la vie sociale des résidents afin de[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le CHS St Ylie recrute un.e AS/AES/AMP pour ses EHPAD de Dole. Missions générales : Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse Maintenir et restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les règles d'hygiène et les protocoles d'hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Communiquer avec les résidents et/ou leur entourage dans le cadre d'une relation de soutien Proposer des activités et animations visant à maintenir la vie sociale des résidents afin de prévenir l'isolement social Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales Rechercher, traiter et transmettre[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en oeuvre des rencontres parents-enfants dans le cadre de décisions des Juges aux Affaires Familiales (JAF), des Juges des Enfants (JE) et de mesures de placement confiées à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et inscrit son intervention dans une dynamique collective - Participe à la construction de l'évolution des modalités d'intervention du service - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et de leurs parents à partir des objectifs fixés dans le cadre des différentes décisions - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens avec les mineurs concernés et les parents, ceux qui ont la garde des mineurs concernés et ceux qui sont amenés à rencontrer leur(s) enfant(s) dans le cadre de l'Astrée - Associe la famille au projet de rencontres, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits transmis au prescripteur - En fonction des différents mandats, travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille -[...]

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Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de la prise en charge d'enfants présentant une souffrance psychique entraînant des troubles du comportement et de la relation, le CHHM recrute des Accueillants Familiaux Thérapeutiques (AFT). L'AFT accueille, à son domicile et en collaboration étroite avec l'équipe soignante, des enfants pour un accueil partiel et transitoire, défini selon le projet thérapeutique individualisé de chaque enfant. L'accueil en AFT constitue une étape du processus de soins, prescrite par un médecin et réalisée avec l'accord et l'adhésion de la famille de l'enfant, dans le respect du contrat thérapeutique établi. Missions principales: - Accueillir un enfant dans un environnement familial rassurant, sécurisant et contenant - Offrir un espace de détente, d'ouverture vers l'extérieur et des repères familiaux cohérents - Permettre à l'enfant une mise à distance de ses problématiques dans un cadre transitionnel - Favoriser son évolution, sa construction et son cheminement personnel - Respecter la place et les difficultés de la famille naturelle de l'enfant - Travailler en lien étroit avec les équipes de pédopsychiatrie participant à la prise en soin Rôles et responsabilités: -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, BAC ASSP etc.,) ? Bonne ambiance garantie, esprit d'équipe, sourires au quotidien. Notre projet pédagogique : Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants. Avantages : - Grille de salaire évolutive - Tickets restaurant - Prise en charge des frais de transport en commun à 50% - Mutuelle - Congés pour événements familiaux - Prime d'ancienneté - Prime d'assiduité - Formations diverses pour enrichir vos compétences - Réunions d'équipe six fois par an sans enfants - 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe Amplitude horaire[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute pour le Pôle Soins au sein de la Résidence « Le Jardin des Oiseaux », comprenant : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM), une Unité d'Accueil et de Soutien (UAS),[...]

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Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

*** Lettre de motivation obligatoire*** Prise de poste début Février 2026 ENVIE DE METTRE DE L'HUMAIN AU CŒUR DE VOTRE VIE PRO ? Vous serez au sein d'une équipe de professionnels en APA et aurez, auprès de nos partenaires, différentes missions : - Encadrer, enseigner et animer des activités physiques et sportives à destination des résidents des EHPAD, EHPA, MARPA - Encadrer, enseigner et animer des activités physiques en accompagnement individuel au domicile. - Encadrer, enseigner et animer des activités physiques à destination de séniors à domicile, porteurs de maladies chroniques ou en ALD - Contribuer au développement de notre "maison sport santé APA FORM'" - Sensibiliser, promouvoir et animer des actions de préventions en lien avec les mutuelles - Accompagner et organiser la mise en place d'éventements sportifs - Développer des actions à destination des entreprises (réveil musculaire, after work, prévention santé...) BIENVEILLANCE & HUMANISME - Maîtriser l'approche relationnelle centrée sur la personne PRÉVENTION & AUTONOMIE - Evaluer le potentiel de chaque personne pour le valoriser (Réaliser des bilans de condition physique) ; - Valoriser les capacités cognitivo-motrices[...]

photo Directeur / Directrice d'hypermarché

Directeur / Directrice d'hypermarché

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Soustons, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Groupe de distribution indépendant basé sur la côte sud des Landes, nous exploitons un hypermarché et une galerie marchande, des magasins spécialisés (jardi/sports/parapharmacie) un centre auto, un drive (Soustons) et un supermarché (Linxe). En développement régulier, notre effectif atteint désormais 300 personnes (450 en été). Nos résultats nous permettent d'investir significativement dans notre outil de travail et d'accompagner le développement de nos équipes, au service de nos clients. En ce sens nous recrutons notre : DIRECTEUR / DIRECTRICE COMMERCIAL HYPERMARCHE Soustons Rattaché(e) à notre Directeur des Opérations et aux Adhérents, en lien sur place avec nos services Qualité, RH, Finance, Informatique, Maintenance. vous pilotez au quotidien l'exploitation de notre hypermarché : 5 700 m², 220 personnes (330 en été). Vous définissez avec la Direction Générale la politique commerciale de l'entreprise et vous la mettez en œuvre avec vos équipes, en lien avec notre centrale régionale d'achats et d'approvisionnement (Mont de Marsan). Vous encadrez une vingtaine de managers terrain sur tous les aspects de leur métier : accueil et conseil clients, animation commerciale,[...]

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Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 14 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche. Le service Notre Centre d'Accueil d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour Usagers de Drogues (CAARUD) « SACADOS » basé à Orléans, accueille et accompagne les consommateurs actifs en amont d'un parcours de soin, en leur apportant un accès à l'hygiène, aux soins et dépistages et aux droits sociaux. Porté par le CAARUD SACADOS, TAPAJ (pour Travail Alternatif Payé À la Journée) est un programme innovant et positif d'insertion par le travail à destination des jeunes de 16 à 25 ans en situation de grande précarité. Les domaines d'intervention du TAPAJ sont l'addiction, la santé, la justice, la protection de l'enfance, l'emploi, la politique de la ville et l'autonomie. Le dispositif TAPAJ (Travail Alternatif Payé À la Journée) à Orléans-Pithiviers, a pour[...]

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Gestionnaire du parc informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Javron-les-Chapelles, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Aujourd'hui, pour le compte d'une entreprise de construction de bâtiments industriels, à taille humaine et en forte croissance, qui a fait de l'excellence opérationnelle le cœur de sa stratégie, Reconnue pour son engagement envers l'excellence opérationnelle et la sécurité de ses équipes, l'entreprise recherche un professionnel passionné pour renforcer sa démarche de prévention. Vous êtes le coordinateur maintenance et sécurité essentiel pour garantir la sûreté des personnes et l'efficacité des installations. Votre rôle, à la fois technique et organisationnel, combine la gestion de la maintenance préventive et l'application stricte des normes de sécurité. Vos Missions: Vos responsabilités sont structurées autour de deux grands axes : Prévention et Maintenance Opérationnelle - Planification Stratégique : Garantir la planification des actions d'entretien préventives et obligatoires du parc matériel (machines fixes et véhicules roulants). - Maintenance : Établir et suivre les plannings (hebdomadaires, mensuels, etc.) de maintenance pour l'ensemble du parc machines. - Coordination : Assurer le lien opérationnel avec les prestataires externes pour l'entretien spécialisé des[...]

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Transport

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

LE POSTE Nous recrutons un(e) étudiant(e) en BUT Qualité, Logistique Industrielle et Organisation (QLIO) pour une alternance de 2 ans. Projet principal : Piloter la mise en place de la certification IFS Logistique dans nos entrepôts. VOS MISSIONS Projet structurant : Certification IFS Logistique Réaliser un diagnostic initial des pratiques logistiques par rapport au référentiel IFS Élaborer et déployer un plan d'action pour la mise en conformité Rédiger et mettre à jour la documentation qualité (procédures, instructions, enregistrements) Animer des formations et sensibiliser les équipes aux exigences IFS Coordonner les audits internes et accompagner l'audit de certification Assurer le suivi des indicateurs de performance qualité et logistique Missions complémentaires : Participer à l'amélioration continue des processus logistiques Contribuer au traitement et à l'analyse des non-conformités Suivre les indicateurs qualité et proposer des actions correctives Participer à la gestion des relations avec les clients dans une démarche qualité PROFIL RECHERCHÉ Formation : BUT QLIO (1ère ou 2ème année) Compétences et qualités : Connaissances en qualité (normes, référentiels,[...]

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Technicien / Technicienne méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recrutons pour l'un de nos clients - un acteur industriel innovant dans le secteur de la production électronique - un(e) Technicien-ne Méthodes - Introduction de Nouveaux Produits (H/F). Rattaché(e) au Responsable Méthodes / Industrialisation, vous intervenez dès la conception produit et suivez le projet jusqu'à la mise en production. Vous jouez un rôle clé dans l'industrialisation des nouveaux produits- vous êtes le lien entre le bureau d'études, la production et les équipes de support. Vos missions principales : - Participer aux réunions de lancement produit, collecter les données clients et les contraintes techniques. - Établir et valider les nomenclatures, synoptiques de fabrication, gammes opératoires et plans de production en conformité avec les spécifications techniques. - Définir et concevoir les outillages nécessaires à la production des nouveaux produits, et suivre leur mise en place. - Calculer les temps d'opérations, optimiser les process, et ajuster les méthodes pour garantir la qualité, les coûts, les délais et la conformité. - Assurer le suivi des premiers lots de production : démarrage, ajustements, validation des process et lancement de la production[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie

Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie

Emploi

Venouse, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Chef(fe) d'Atelier en Menuiserie au sein de l'établissement, vous êtes responsable de la gestion et de la supervision de l'atelier de menuiserie. Vous assurez la production, la qualité, la sécurité et la formation des équipes tout en respectant les délais et les budgets impartis. RESPONSABILITES ET TÂCHES. Gestion de la production - Organiser et planifier la production en fonction des commandes et des délais. - Assurer le suivi des projets et veiller au respect des délais et des coûts. - Gérer les stocks de matières premières et de fournitures. Management d'équipe - Vous encadrer et superviser une équipe de 3 personnes. Qualité et sécurité - Veiller au respect des normes de qualité et des procédures de sécurité. - Mettre en place et suivre les procédures de contrôle qualité. - Assurer la maintenance des équipements et des outils de l'atelier. Relation client et fournisseurs - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et spécifications. - Assurer la satisfaction client en livrant des produits conformes aux attentes. - Encadrement ponctuel de chantier. Gestion administrative - Rédiger des rapports de production et de suivi. - Participer aux[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans Le Cadre De Projets De Déploiement De La Fibre Optique / FTTH, Nous Recherchons un(e) Conducteur de travaux FTTH Qui Aura Pour Missions : -Assurer la gestion des projets : assurer la satisfaction du client, suivre et analyser les indicateurs clients et déployer des plans d'actions en coordination avec son Chargé d'affaires, optimiser les réponses à appels d'offres et la réalisation des chantiers et veiller à leur rentabilité, réaliser ou contrôler les devis émis, facturer les prestations, évaluer les travaux en-cours et améliorer les indicateurs de facturation, participer à la réception des travaux -Gérer et manager les ressources humaines : fixer des objectifs à chaque salarié de son périmètre, sensibiliser sur les problématiques de qualité et de sécurité, optimiser et organiser la répartition de la charge de travail, prévoir les besoins en personnel, anticiper le développement des compétences et les besoins de formation, faire remonter les besoins en personnel et les besoins de formation au Chargé d'affaires -Préparer les chantiers : organiser la logistique complète du chantier, évaluer les risques et les mesures de sécurité à prendre, élaborer le budget détaillé[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la cheffe de service, les missions à assurer sont les suivantes : - Assurer un accueil sécurisant et protecteur - Organiser et animer la vie quotidienne - Réaliser une observation éducative - Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes et apporter tout le soin nécessaire à la gestion du quotidien - Structurer et organiser la prise en charge quotidienne des jeunes sur le dispositif (sorties, activités, suivi individuel et collectif.) et participer au travail de proximité avec les partenaires - Evaluer la situation et les projets des jeunes - Mettre en œuvre les projets pour l'enfant, l'adolescent et les évaluer - Accompagner les jeunes vers des structures et des interlocuteurs externes - Rédiger des rapports pluridisciplinaires à l'attention du Département et du Juge des enfants - Mettre en place et animer des ateliers éducatifs, culturels et sportifs - Travailler avec les familles AVANTAGES o Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : o Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, . o « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 17,75€/mois o Droit à 18 congés trimestriels par an + congés[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre social Le Colibri, situé sur le quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) de la Cotonne, recrute un directeur (H/F) de crèche dans le cadre d'une vacation de poste. Le multi-accueil du centre dispose de 18 places et s'inscrit pleinement dans le projet social du centre, favorisant l'accès aux droits, le soutien à la parentalité et l'inclusion des familles du quartier. Missions principales : Sous l'autorité de la direction du centre social, le/la directeur-trice assure la continuité de la fonction de direction du multi-accueil. Pilotage pédagogique : - Mettre en œuvre et garantir le projet éducatif et pédagogique - Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants - Accompagner les pratiques professionnelles de l'équipe Management et organisation : - Encadrer l'équipe petite enfance - Organiser le fonctionnement quotidien du multi-accueil - Assurer la continuité managériale durant la période de remplacement Gestion administrative et réglementaire : - Assurer la gestion administrative courante - Veiller au respect des normes réglementaires (PMI, hygiène, sécurité) - Participer au lien avec les partenaires institutionnels (PMI, CAF,[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayres, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le concept : En finir avec la prospection "dans le vide" La prospection téléphonique a mauvaise presse, car elle est souvent synonyme de harcèlement et de quantité au détriment de la pertinence. Nous inversons la tendance. Notre concept est unique : nous n'appelons que des entreprises ayant une intention réelle. Fini les listes froides et les interlocuteurs agacés. Place à des échanges de qualité, où vous apportez une solution à un besoin déjà identifié. Une mission, plusieurs facettes Ici, pas de routine. Selon les besoins de nos clients et les phases du projet, vos objectifs évoluent. Vous ne "décrochez" pas simplement des rendez-vous, vous créez du lien : Prise de rendez-vous qualifiés : Pour les projets en phase de closing. Invitations VIP : Conviez des décideurs à des événements exclusifs, webinaires ou salons. Détection d'opportunités : Sondez le marché sur des points précis pour préparer le terrain commercial. Suivi d'intérêt : Rappelez des prospects suite à un engagement (téléchargement de livre blanc, visite de stand, etc.). Le cadre de travail : Performance & Équilibre Parce que nous connaissons l'énergie que demande ce métier, nous avons banni le modèle "plateau[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Cerisé, 61, Orne, Normandie

Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif PRAHDA situé à Cerisé (61) En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique, le/la psychologue observe et accompagne les individus en identifiant leurs besoins et en développant si nécessaire des actions préventives ou curatives adaptées, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie - Observe l'individu, apprécie son environnement social, et évalue son stade de développement psychologique - Diagnostique l'existence d'une pathologie ou d'un trouble et analyse les besoins d'intervention - Rédige des synthèses et participe à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Echange les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire et les exploite - Construit et met en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative pour l'individu et si besoin son entourage - Participe, si besoin, à l'orientation de l'individu vers les placements ou les milieux spécialisés - Sensibilise le personnel médical, social et éducatif, et l'encadrement, à la dimension psychologique des usagers - Développe et entretien un réseau professionnel - Participe aux réunions[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits : -sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ; -sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines spécialités ; -les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE : L'assistant de service social intervient auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales, économiques et culturelles. Il soutient l'usager, sa famille et son proche aidant[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : L'assistant de service social intervient auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales, économiques et culturelles. Il soutient l'usager, sa famille et son proche aidant afin d'anticiper la sortie d'hospitalisation. Il facilite l'accès aux soins, l'accès aux droits, l'accès à l'hébergement ou au logement. Il a également un rôle dans la prévention et la protection de l'enfance et de la personne vulnérable. Au sein du service social et sous la responsabilité du coordonnateur général des soins l'ASE aura pour mission de : • Orienter et soutenir les patients, leurs familles et leurs aidants afin d'anticiper la sortie d'hospitalisation et de les accompagner dans leurs démarches. • Avoir un rôle spécifique d'évaluation de la réalité sociale du patient et de son entourage. • Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par le patient et sa famille et propose des réponses adaptées • Participer à la prise en charge globale du patient et mettre en place un accompagnement social en lien avec le projet thérapeutique du patient. • Apporter[...]

photo Chef / Cheffe de parc de véhicules

Chef / Cheffe de parc de véhicules

Emploi

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Acteur principal du transport sanitaire et spécialisé, Keolis santé œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés, les transports d'urgence ou le transport et accompagnement des personnes en situation de fragilité. Face aux enjeux actuels de notre société, Keolis Santé s'engage sur une recherche d'efficience énergétique et une mutation ambitieuse du parc vers des énergies propres. Suite à une étude FATEC/NELSON, Keolis Santé souhaite désormais mettre en application les recommandations de ce rapport avec pour objectif d'atteindre un mix de 20% de véhicules électriques d'ici fin 2027. Contexte Rattaché au département Moyens Industriels au sein de la Direction Exploitation Méthodes, vos missions seront de mener à bien la transition énergétique de notre parc véhicule. Pour cela vous pourrez vous appuyer sur le directeur Exploitation Méthodes ainsi que le responsable technique et les directeurs en secteur. Missions - Etudier les typologies de véhicules électriques les plus adaptés à notre besoin : comparaison en amont du coût véhicule thermique VS électrique, analyse des options pertinentes en fonction de[...]

photo Technicien(ne) de formulation en méthodes-industrialisation

Technicien(ne) de formulation en méthodes-industrialisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaulnes, 80, Somme, Hauts-de-France

CRIT Solution RH de NESLE recrute pour son client spécialisé dans la conception et la fabrication de charnières et verrouillages, un Technicien Méthodes et Industrialisation H/F. Alors pourquoi pas toi ? Tes missions sont les suivantes : - Mettre en place des outils de suivi et d'analyse - Participer à l'évolution des procédés et produits. - Créer et structurer les dossiers de fabrication. - Accompagner les phases de présérie et le lancement industriel. - Réaliser des plans techniques via des logiciels (CAO /DAO). - Optimiser l'organisation du travail et les flux de production. - Participer activement aux réunions projets. Horaires postés (2x8). Rémunération : 30 000EUR à 40 000EUR annuel. - Expérience de 5 à 10 ans ans dans un poste similaire. - Compétences en conception technique, gestion de projet et analyse. - Capacité à analyser des données techniques et à proposer des solutions innovantes. - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Sailly-le-Sec, 80, Somme, Hauts-de-France

L'association DIABOLO a pour ambition de permettre à tous de bénéficier de temps de vacances et de loisirs de qualité. En ce sens, elle organise : - Des séjours de vacances, principalement à destination de l'enfance protégée, - Des séjours de vacances à destination d'adultes porteurs de handicap, - Des centres de loisirs péri- et extra-scolaires en milieu rural, - L'accueil de groupes au sein d'un gîte rural. . Pour mener à bien ses projets, elle s'appuie sur une équipe de douze professionnels dont le métier se situe à la fois dans le champ de l'animation, du tourisme social, de l'éducatif. . Pour compléter l'équipe nous recherchons notre futur(e) collègue, dont le profil polyvalent lui permettra d'encadrer l'ensemble de ces actions. . Avant de nécessiter un diplôme, travailler à DIABOLO nécessite surtout certaines qualités et savoir-être professionnels : - C'est apprécier un travail varié, et savoir s'adapter au changement, - C'est être responsable, - C'est avoir un côté aventurier : oser aller vers l'inconnu dans une dynamique positive, - C'est savoir communiquer et travailler en équipe, - C'est apprécier et être capable de partir en séjour, plusieurs jours ET plusieurs[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villar-Saint-Pancrace, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Rejoignez une équipe dédiée au bien-être des enfants et adolescents et contribuez à leur épanouissement ! Poste à pourvoir immédiatement : Aide-Soignant(e) de Nuit Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2100€ bruts (Ségur inclus) Horaires : 22h30 - 8h30 Missions : - Accompagner les enfants et adolescents dans les gestes de la vie quotidienne. - Travailler en équipe avec des infirmiers et des éducateurs autour du projet thérapeutique individuel du patient. - Faire respecter les règles de vie et favoriser l'épanouissement et l'autonomie des patients. - Contribuer au bien-être des patients et mettre en place des soins d'hygiène. - Aider au coucher, effectuer des rondes de nuit et gérer les levers. - Transmettre les observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé. - AFGSU (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence) à jour. - Expérience en pédiatrie ou avec des adolescents appréciée. - Sens du relationnel, patience et empathie. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les protocoles de soins. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe[...]

photo Chef(fe) d'équipe production automatisée électronique

Chef(fe) d'équipe production automatisée électronique

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Vos missions : Organiser les projets de production avec composants électroniques S'assurer du lancement des achats des composants électroniques Mettre en place des stocks suffisants pour la production Planifier des stocks de produits finis Contrôler la qualité des produits Répondre aux questions des clients étrangers et échanger avec les fournisseurs Votre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique. Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée (ERP) Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Suivi de projets Anglais B1 Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Fouillade, 12, Aveyron, Occitanie

- Type de poste CEE Contrat d'engagement éducatif 9h - Durée du contrat : De sept 2026 à fin juin 2027 - Salaire : 90 euros net par jour - Horaires de travail 9h-18h le mercredi (en période scolaire). Gratuité du repas de midi les jours de travail. - Lieu : Centre de loisirs Laudinie,17 route de Laudinie, 12270 La Fouillade - Structure : Le centre de loisirs Laudinie est un accueil de loisirs géré par l'association ASCBR qui peut accueillir au maximum 31 enfants de 4 à 11 ans. - Secteur d'activité : Animation en Accueil de Loisirs (ALSH) Sous l'autorité du bureau de l'Association, de la Directrice du Centre de Loisirs et de la Responsable d'Animation vous devrez : - Assurer l'accueil des enfants de l'ALSH dans un cadre garantissant leurs sécurités physiques, affectives et morales. - Adopter les postures professionnelles garantissant un accueil éducatif de qualité. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Fleury-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

Le D.A.Re. André Bodereau recrute ! 1 Intervenant Socio-Educatif à partir du 2 mars 2026 REJOINDRE L'ÉQUIPE MOBILE INTER-PLATEFORMES C'EST PARTICIPER À UN PROJET INNOVANT D'ACCOMPAGNEMENT DE JEUNES AVEC TSA D'INTENSITÉ SÉVÈRE, DANS UNE DYNAMIQUE INTERDISCIPLINAIRE. Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, nous accompagnons des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité ambulatoire. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. Les missions - Assurer des missions de référent de parcours. - Écouter, accompagner et soutenir la fonction parentale. - Proposer des adaptions aux besoins spécifiques de chacun des enfants/jeunes TSA. - Organiser des activités éducatives individuelles ou collectives adaptées à l'âge de l'enfant et à ses potentialités. - Réaliser des accompagnements sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant en respectant son rythme et ses repères. - Aider et soutenir l'enfant dans sa progression, sa socialisation et son autonomie. - Favoriser le travail en partenariat. -[...]

Ressources supplémentaires